top of page
טיוטת תקנות השכירות - מה כל בעל נכס חייב לדעת

טיוטת תקנות השכירות - מה כל בעל נכס חייב לדעת

טיוטת תקנות השכירות - מה כל בעל נכס חייב לדעת

בשבועות האחרונים פורסמה טיוטת תקנות השכירות והשאילה (חוזה שכירות למגורים מצוי), התשפ"ו-2026, שעוררה עניין רב בקרב בעלי דירות, שוכרים ואנשי מקצוע.

בעקבות זאת, לא מעט בעלי נכסים פונים בשאלה האם מעתה הם חייבים לשנות את חוזה השכירות שלהם, האם התקנות כבר נכנסו לתוקף, ומה תהיה משמעותן אם יאושרו.


התשובה הקצרה היא - עדיין לא.


מדובר בטיוטת תקנות שפרסם משרד המשפטים מכוח סעיף 25ד לחוק השכירות והשאילה, התשל"א–1971. כל עוד התקנות לא אושרו ולא פורסמו ברשומות, אין להן מעמד של דין מחייב. עם זאת, לטיוטה כבר כיום עשויה להיות חשיבות מעשית, והיא מספקת הצצה לכיוון שאליו מבקש המחוקק להסדיר את שוק השכירות בישראל.


אז מה בעצם המשמעות של טיוטת התקנות?

טיוטה אינה יוצרת חובות משפטיות חדשות ואינה משנה באופן אוטומטי חוזי שכירות קיימים. בעלי דירות ושוכרים רשאים להמשיך להתקשר בחוזים בהתאם להסכמות ביניהם, בכפוף להוראות החוק הקוגנטיות.


עם זאת, בדברי ההסבר שפרסם משרד המשפטים צוין כי החוזה המצוי נועד לשמש בעתיד גם ככלי עזר לפרשנות ולהשלמת חוזים חסרים. לכן, גם בשלב הנוכחי ניתן לראות בו אינדיקציה לעמדת משרד המשפטים באשר לאופן הראוי להסדרת היחסים בין משכיר לשוכר.


האם התקנות יחולו על כל חוזה שכירות?

לא. גם אם התקנות יאושרו בנוסחן הנוכחי, החוזה המצוי לא יחליף את החוזה שעליו חתמו הצדדים. הוא צפוי לחול בעיקר בשני מצבים:

  • כאשר כלל לא נערך חוזה שכירות בכתב.

  • כאשר קיימת הוראה חסרה או עמומה בחוזה, ויש צורך להשלים אותה באמצעות ברירת המחדל שקבע המחוקק.

במילים אחרות, חוזה מפורט ומנוסח היטב ימשיך להיות המסמך הקובע את מערכת היחסים בין הצדדים.


מדוע חשוב להכיר את הטיוטה כבר עכשיו?

הטיוטה מתייחסת למגוון סוגיות מרכזיות המעסיקות כמעט כל בעל נכס: אחריות לתיקון ליקויים, מועדים לביצוע תיקונים, גובה הפיקדון, מימוש אופציות להארכת תקופת השכירות, השבת ערבויות, פינוי הנכס והשלמת הוראות חסרות בחוזה השכירות.


מבחינת בעלי נכסים, הפרסום הוא הזדמנות לעצור ולבחון האם חוזה השכירות שבו הם משתמשים כיום מעניק להם את ההגנה הנדרשת. בפועל, לא מעט סכסוכים נובעים דווקא מהוראות חסרות או מנוסחים כלליים מדי, ולא מהפרת ההסכם עצמה.


לכן, גם אם התקנות יאושרו רק בעתיד, כבר היום מומלץ לבחון את נוסח חוזה השכירות, לוודא שהוא מסדיר באופן ברור את הזכויות והחובות של הצדדים, ואינו מותיר סוגיות מהותיות ללא מענה. חוזה מפורט ומדויק הוא הדרך הטובה ביותר לצמצם מחלוקות ולהגן על האינטרסים של בעל הנכס.


להלן מרוכזות השאלות הנפוצות ביותר שעולות בעקבות פרסום טיוטת התקנות, לצד התשובות והמשמעות המעשית שלהן עבור בעלי נכסים.

לא. מדובר בטיוטה בלבד. כל עוד לא הושלמו הליכי החקיקה ולא פורסמו התקנות ברשומות, אין להן תוקף מחייב.

מפני שהטיוטה מלמדת כיצד משרד המשפטים רואה חלוקת אחריות ראויה בין משכיר לשוכר, והיא עשויה בעתיד לשמש כלי פרשני כאשר חוזה השכירות אינו מסדיר סוגיה מסוימת באופן ברור.

במקרים רבים - כן. לא משום שהחוק מחייב זאת, אלא משום שחוזה ברור ומפורט מפחית מחלוקות ומעניק ודאות לשני הצדדים. דווקא פרסום הטיוטה הוא הזדמנות לבחון האם חוזה השכירות שלכם עדיין נותן מענה למציאות המשפטית והמעשית של היום.

לא. גם לאחר אישורן, ככל שיאושרו, הצדדים יוכלו להסכים על מרבית תנאי השכירות בעצמם, למעט הוראות חוק שלא ניתן להתנות עליהן.

לפי הטיוטה, החוזה המצוי ישמש כהסדר משלים ויקבע ברירות מחדל בנוגע לאחריות לתיקונים, למועדי ביצועם ולחלוקת האחריות בין המשכיר לשוכר.

כן. אחד החידושים המרכזיים הוא קביעת מנגנון ברירת מחדל למצבים שבהם קיימת אופציה להארכת השכירות אך לא נקבע כיצד יעודכנו דמי השכירות. לפי ההצעה, בהיעדר הסכמה אחרת, העדכון יהיה בהתאם לעליית מדד המחירים לצרכן.

כן. הטיוטה כוללת הוראות באשר לגובה הפיקדון ולהשבתו בתום תקופת השכירות. עם זאת, כל עוד מדובר בטיוטה בלבד, אין מדובר בהוראות מחייבות.

במקרים מתאימים היא עשויה לשמש מקור פרשני או אינדיקציה למדיניות המשפטית המתגבשת, במיוחד כאשר קיימת עמימות בחוזה.

לא בהכרח. חוזים שנוסחו לפני שנים רבות אינם תמיד נותנים מענה לסוגיות שהתפתחו בפסיקה ובחקיקה. מומלץ לעדכן את נוסח החוזה באופן תקופתי, כך שישקף את הדין העדכני ואת צורכי בעל הנכס.


לסיכום

טיוטת התקנות אינה משנה בשלב זה את הדין, אך היא בהחלט מסמנת את הכיוון שאליו צועד שוק השכירות. בעלי נכסים אינם צריכים להמתין לאישור התקנות כדי להגן על עצמם. חוזה שכירות עדכני, ברור ומותאם לנכס ולנסיבות העסקה הוא עדיין הכלי המשפטי החשוב ביותר לצמצום מחלוקות ולהגנה על זכויות המשכיר.


הדרך הטובה ביותר להימנע ממחלוקות אינה להמתין לאישור התקנות, אלא להחזיק בחוזה שכירות מקצועי, ברור ומעודכן, המסדיר מראש את מכלול הזכויות והחובות של הצדדים ומפחית את הצורך בפרשנות או בהתדיינות משפטית בעתיד.


Image by Radission US
שירן אטרי בן סימון עורכת דין
bottom of page